--- title: Développez votre carrière | Cleper description: Renforcez votre leadership, découvrez vos priorités de développement et concrétisez votre projet de carrière grâce à nos accompagnements. --- # Développez votre carrière Renforcez votre leadership, découvrez vos priorités de développement et concrétisez votre projet de carrière grâce à nos accompagnements.     ## Renforcez ## votre influence Démontrer du leadership n'est pas inné : il s'agit d'une compétence qui peut s'apprendre à n'importe quel moment dans une carrière.   Que vous soyez un manager aguerri, un futur gestionnaire de projet ou un expert avec une position d'influence, nos formateurs vous accompagnent à développer votre leadership. ![Formateur en leadership en costume croisant les bras ](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/D%20-%20Renforcez%20votre%20influence.webp) ## Améliorez ## le bien-être ## de votre équipe Apprenez à détecter et prévenir les risques psychosociaux, à communiquer efficacement avec vos collaborateurs et à donner du feedback de manière constructive en vous adaptant à la personnalité de chacun grâce à nos formations dédiées aux managers de proximité. ![Formatrice experte en risque psycho sociaux souriante et à l'écoute](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/D%20-%20Ameliorez%20le%20bien%20etre%20de%20votre%20equipe.webp) ## Nos accompagnements Les experts Cleper vous accompagnent pour développer vos compétences et concrétiser vos projets professionnels. Découvrez vos zones de développement Notre assessment Développement vous permet d'apprendre à mieux vous connaître en découvrant vos forces et vos zones de vigilance.   Suite à l'assessment, vous obtenez un plan d'action personnalisé pour développer vos compétences efficacement.   [![Découvrez nos assessments](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/9008981/227a028e-4818-4859-8d83-1029c04e7484.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/9008981/227a028e-4818-4859-8d83-1029c04e7484) Apprenez de nouvelles compétences Nos formateurs mettent en place des formations sur mesure adaptées à vos objectifs et à vos besoins.   Nous pouvons notamment organiser des sessions individuelles et adaptons nos méthodes pédagogiques à votre style d'apprentissage.   [![Découvrez nos formations](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/9008981/9ee369a1-7fed-4667-8111-8c1e6e1eddef.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/9008981/9ee369a1-7fed-4667-8111-8c1e6e1eddef) Développez votre leadership en quelques minutes par jour Vous n'avez pas assez de temps pour suivre les formations qui vous aideraient à vous développer professionnellement ?   KIOSQ est une plateforme qui vous permet d'apprendre des méthodes de leadership en quelques minutes par jour grâce à des contenus courts et engageants.   [![Découvrez KIOSQ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/9008981/a6edb53a-9411-46e2-807e-b6672b6a1484.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/9008981/a6edb53a-9411-46e2-807e-b6672b6a1484)       Élaborez un projet professionnel qui vous correspond Vous allez bientôt quitter votre entreprise actuelle et souhaitez retrouver un projet professionnel épanouissant ?   Nos experts en transition de carrière vous accompagnent pour construire avec vous un projet qui correspond à vos compétences et à vos motivations personnelles.   [![Découvrez notre procédure d'outplacement](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/9008981/596d9761-3391-4382-9f7e-c62c5190b200.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/9008981/596d9761-3391-4382-9f7e-c62c5190b200) ## Nos études de cas Comment conduire des managers issus de mobilités internes à devenir des leaders ? Sécuriser la montée en compétences des managers de proximité, tel est le défi rencontré par une entreprise du secteur de la relation client. Nous vous expliquons comment les experts CLEPER ont répondu à cet enjeu à travers trois facteurs clés : une approche collaborative, opérationnelle et centrée sur les résultats. [Lire l'étude de cas](https://www.cleper.fr/cas-etude/comment-conduire-des-managers-issus-de-la-mobilité-interne-à-devenir-des-leaders) ![fond logo cleper 3D bleu](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/fond%20logo%20cleper%203D%20bleu.webp) Comment construire une culture de leadership commune ? La Direction Générale d’une structure associative en croissance observe que ses Directeurs déploient des pratiques managériales hétérogènes ce qui générant des irritants sociaux. Cette étude de cas présente l’une des méthodologies déployées par CLEPER pour instaurer l’homogénéité de pratiques managériales. [Lire l'étude de cas](https://www.cleper.fr/cas-etude/construire-culture-leadership) ![fond logo cleper 3D vert](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/fond%20logo%20cleper%203D%20vert.webp) Comment se constituer un vivier de talents internes ? Un site industriel d’un groupe international de technologie de pointe souhaite constituer un vivier de candidats interne pour évoluer vers des fonctions managériales. Cette étude de cas permet de comprendre comment l’assessment est un levier du Talent Management ! [Lire l'étude de cas](https://www.cleper.fr/cas-etude/constituer-vivier-talents-internes) ![fond logo cleper 3D rose](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/fond%20logo%20cleper%203D%20rose.webp) La vraie valeur ajoutée de l’outplacement individuel. Une entreprise souhaite mettre en place des actions ciblées de gestion des parcours collaborateurs. CLEPER a ainsi systématisé pour ce client l’outplacement dans le cadre de certains départs. A travers cette étude cas, CLEPER montre comment ce défi a été relevé avec méthode et expertise en positionnant le collaborateur au cœur de l’accompagnement. [Lire l'étude de cas](https://www.cleper.fr/cas-etude/valeur-ajoutee-outplacement-individuel) ![fond logo cleper 3D bleu](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/fond%20logo%20cleper%203D%20bleu.webp) Conjuguer préoccupations de performance de l'entreprise et qualité de vie au travail des salariés Conjuguer performance et bien-être au travail dans un contexte de réorganisation : tel est l’enjeu de notre client, ESN de 100 collaborateurs en forte croissance. Les lignes suivantes vous précisent comme l’audit organisationnel et managérial déployé par CLEPER a répondu rapidement à ces enjeux. [Lire l'étude de cas](https://www.cleper.fr/cas-etude/accompagner-entreprise-en-croissance) ![fond logo cleper 3D vert](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/fond%20logo%20cleper%203D%20vert.webp) Comment conduire des managers issus de la mobilité interne à devenir des leaders ? Sécuriser la montée en compétences des managers de proximité, tel est le défi rencontré par une entreprise du secteur de la relation client. Dans cette étude de cas, nous vous expliquons comment les experts CLEPER ont répondu à cet enjeu à travers trois facteurs clés : une approche collaborative, opérationnelle et centrée sur les résultats. [Lire l'étude de cas](https://www.cleper.fr/cas-etude/conduire-managers-mobilité-interne) ![fond logo cleper 3D rose](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/fond%20logo%20cleper%203D%20rose.webp) ## Prenez ## votre carrière ## en main Discutez avec un expert en career management et découvrez comment nous pouvons vous aider à évoluer professionnellement. [![Logo CLEPER transparent](https://9008981.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/9008981/CLEPER%20trsp.png) ](http://cleper.fr) [![Logo Linkedin](https://f.hubspotusercontent30.net/hubfs/9008981/website/logos/Vector%20(4).svg) ](https://www.linkedin.fr) [**Téléphone :** 02 99 12 51 00](tel:+3302%2099%2012%2051%2000) Copyright © 2024 CLEPER - Solutions - Expertises - Ressources - Contact