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La relation humaine à replacer au cœur des cultures d’entreprises

À quelles répercussions durables de la crise sanitaire sur le management des organisations devons-nous nous attendre? Voilà une question bien embarrassante tant cette crise a été soudaine et imprévisible, tant elle bouleverse depuis plus d’un an nos habitudes et nos organisations. On pourrait la balayer en pariant sur le caractère purement conjoncturel de cette crise […]

Leadership : en temps de crise, mieux vaut servir les autres qu’être charismatique

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Comment en équipe penser la transformation dans le contexte actuel ?

La période actuelle sert de révélateur de la maturité des entreprises quant à leur transformation digitale et se caractérise par la volonté d’une reprise d’activité « normale » rendue de fait impossible à cause des contraintes sanitaires évolutives. Articles similaires : Réussir la transformation des entreprises en misant sur la mobilité professionnelle. Réinventer le Leadership […]

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